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　　銅川礦業(yè)公司前身為銅川礦務(wù)局，成立于1955年11月1日，是在原同官煤礦的基礎(chǔ)上建立的國(guó)有大型煤炭企業(yè)。1998年從原煤炭部下放到陜西省，由部屬企業(yè)變更為省屬企業(yè)。2004年2月劃歸陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司管理，2008年12月成立銅川礦業(yè)有限公司。

　　銅川礦業(yè)公司現(xiàn)有4對(duì)生產(chǎn)礦井（玉華礦、下石節(jié)礦、陳家山礦、柴家溝礦），生產(chǎn)輔助單位5個(gè)（物資供應(yīng)分公司、鐵路運(yùn)輸分公司、機(jī)電分公司、欣榮配售電公司、礦山救護(hù)大隊(duì)）。礦井保有地質(zhì)儲(chǔ)量4.7億多噸，可采儲(chǔ)量2.9億噸。63年來(lái)，累計(jì)生產(chǎn)原煤5.2億噸，繳納稅費(fèi)180多億元，為陜西省和銅川市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

　　近年來(lái)，公司先后涌現(xiàn)出全國(guó)勞動(dòng)模范6人，省部級(jí)勞動(dòng)模范117人，榮獲了全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)煤炭行業(yè)“3A”級(jí)信用企業(yè)、全國(guó)煤炭企業(yè)文化示范基地、全國(guó)模范職工之家、中國(guó)煤炭工業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)企業(yè)、中國(guó)煤炭工業(yè)思想政治工作先進(jìn)集體、陜西省安全生產(chǎn)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并涌現(xiàn)了一批全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化品牌礦、“五精”管理樣板礦和企業(yè)文化示范礦。

　　面對(duì)煤企新形勢(shì),我們結(jié)合自身實(shí)際，不斷調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新治企理念，從“安全、穩(wěn)定、發(fā)展”三條主線并進(jìn)到“收縮東區(qū)，擴(kuò)大北區(qū)，盤(pán)活存量資產(chǎn)，做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)向陜北轉(zhuǎn)移”的發(fā)展思路，從“一個(gè)升級(jí)、三項(xiàng)改革，四個(gè)轉(zhuǎn)型”到今年提出的深入實(shí)施“五大戰(zhàn)略”，強(qiáng)化安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標(biāo)管理，穩(wěn)步推進(jìn)“三大轉(zhuǎn)變”，逐步實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”等一系列新理念、新思路，指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。

　　“一個(gè)升級(jí)”:就是實(shí)施北區(qū)老礦井的升級(jí)改造，確保煤炭產(chǎn)能穩(wěn)定。

　　“三項(xiàng)改革”:就是重點(diǎn)推進(jìn)體制機(jī)制改革,非煤企業(yè)改革和人力資源改革，進(jìn)一步釋放體制機(jī)制紅利。

　　“四個(gè)轉(zhuǎn)型”:分別是向?qū)�業(yè)化服務(wù)轉(zhuǎn)型，向新能源、新產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，向旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型以及向現(xiàn)代化生態(tài)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。

　　“五大戰(zhàn)略”: 即深入實(shí)施黨建領(lǐng)航戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略、深化改革戰(zhàn)略、走出去發(fā)展戰(zhàn)略、文化強(qiáng)企戰(zhàn)略。

　　“三大轉(zhuǎn)變”：即穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理從數(shù)量、存量向質(zhì)量、效益轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)要素驅(qū)動(dòng)發(fā)展向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)布局向新型產(chǎn)業(yè)布局轉(zhuǎn)變。

　　“三大目標(biāo)”：即逐步實(shí)現(xiàn)惠民生目標(biāo)、持續(xù)利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和傳統(tǒng)老局變強(qiáng)局目標(biāo)。

　　以國(guó)家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為指引，積極響應(yīng)國(guó)家去產(chǎn)能政策，先后完成了東區(qū)5對(duì)礦井關(guān)閉工作，退出產(chǎn)能555萬(wàn)噸/年,是陜西省和陜煤集團(tuán)關(guān)井壓產(chǎn)力度最大單位，充分體現(xiàn)了銅川礦業(yè)積極響應(yīng)國(guó)家去產(chǎn)能號(hào)召、顧全大局的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，積極主動(dòng)，擔(dān)當(dāng)作為，妥善安置富余人員。成立了富余人員分流安置管理中心、實(shí)施“走出去”發(fā)展、爭(zhēng)取公益崗位等多項(xiàng)措施，落實(shí)安置渠道及薪酬待遇，所涉及的17813人均得到妥善安置，實(shí)現(xiàn)了“停產(chǎn)”不“停業(yè)”、“轉(zhuǎn)崗”不“下崗”，最大限度保證了職工利益，保持了礦區(qū)形勢(shì)穩(wěn)定。

　　一是深化改革實(shí)現(xiàn)瘦身強(qiáng)體。按照公司制改革要求，理順了礦業(yè)公司和礦務(wù)局有限公司體制機(jī)制，法人治理結(jié)構(gòu)更加完善。關(guān)停并轉(zhuǎn)，完成小企業(yè)改革36戶。精簡(jiǎn)管理機(jī)構(gòu)109個(gè)，精簡(jiǎn)在崗人員5479人，減幅27.6%。加快企業(yè)辦社會(huì)職能移交，完成了醫(yī)保移交，市政設(shè)施、社區(qū)管理移交和“三供一業(yè)”分離移交全部協(xié)議簽訂。

　　二是轉(zhuǎn)型發(fā)展增添強(qiáng)勁動(dòng)力。面對(duì)關(guān)井壓產(chǎn)、人員分流安置等一系列壓力，我們堅(jiān)定實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，走出去發(fā)展”戰(zhàn)略。大力推進(jìn)向?qū)�業(yè)化服務(wù)、新產(chǎn)業(yè)新能源、旅游產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)“四個(gè)轉(zhuǎn)型”。主動(dòng)作為，先后與陜西鐵路投資公司、陜西延長(zhǎng)礦業(yè)公司、陜西益秦集團(tuán)、陜西煤層氣開(kāi)發(fā)公司等多家單位簽訂合作協(xié)議，相繼開(kāi)展了煤礦托管、鐵路運(yùn)營(yíng)、工程承包等24個(gè)走出去項(xiàng)目，特別是托管了崔家溝和照金兩個(gè)年產(chǎn)180萬(wàn)噸以上的煤礦。欣榮配售電公司、王石凹工業(yè)遺址公園、光伏發(fā)電、煤層氣開(kāi)發(fā)以及康源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技公司等一系列新產(chǎn)業(yè)、新項(xiàng)目經(jīng)過(guò)育種催芽，初具規(guī)模，初見(jiàn)成效，累計(jì)對(duì)外創(chuàng)收12億元。在逆境中闖出了一方新天地。

　　（四）堅(jiān)定科技創(chuàng)新，成果豐碩，效益顯著。堅(jiān)定秉持科技強(qiáng)企、強(qiáng)基固本的信念，針對(duì)北區(qū)礦井復(fù)雜多變的地質(zhì)環(huán)境和井下災(zāi)害較為突出的實(shí)際，注重學(xué)習(xí)借鑒和消化吸收，深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研論證，制定了一套具有理論思考和實(shí)踐探索，符合本區(qū)域特點(diǎn)、切實(shí)可行的管理體系，公司研發(fā)的《一種樹(shù)根樁式鎖腳鋼管和中空注漿錨桿組合支護(hù)裝置》、《環(huán)形截水巷處理凍結(jié)管防治水辦法》分別被國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予專(zhuān)利。《煤礦通風(fēng)瓦斯（乏風(fēng)）氧化技術(shù)研發(fā)及裝置研制》等4項(xiàng)成果獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，《焦坪礦區(qū)高瓦斯堅(jiān)硬特厚煤層水力致裂軟化綜合技術(shù)研究》等6項(xiàng)成果獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，獲得陜西煤業(yè)化工集團(tuán)科技進(jìn)步獎(jiǎng)10項(xiàng)。成果豐碩，效益顯著，有效破解了困擾煤礦發(fā)展的安全難題，實(shí)現(xiàn)礦井科技保安。

　　2016年，我們制定了公司《三年治虧創(chuàng)效實(shí)施方案》，兩年多來(lái)，通過(guò)穩(wěn)產(chǎn)提質(zhì)、深化改革、走出去發(fā)展、盤(pán)活存量等一系列措施，挖潛增效、增收降本，有效扎住了企業(yè)出血點(diǎn)。2016年有效止虧，2017年實(shí)現(xiàn)了整體盈利，提前一年完成“治虧創(chuàng)效”目標(biāo)任務(wù)。

　　注重保障和改善民生，大力推進(jìn)棚戶區(qū)改造工程，共安置棚改房7904戶，為 6073戶發(fā)放了鑰匙。深入開(kāi)展了扶貧幫困送溫暖和“三項(xiàng)救助”等活動(dòng)，累計(jì)發(fā)放困難補(bǔ)助金、醫(yī)療救助金等各項(xiàng)幫扶資金8000余萬(wàn)元。扎實(shí)開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作，投資78萬(wàn)元為印臺(tái)區(qū)東王村建成了村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)環(huán)保免燒磚廠。加強(qiáng)礦區(qū)水污染、大氣污染治理，全面啟動(dòng)礦區(qū)“煤改氣”工程，完成多處污水處理改造，對(duì)礦區(qū)矸石山進(jìn)行了全面整治，礦區(qū)環(huán)境得到顯著改善，職工生活幸福指數(shù)提高。

　　全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入實(shí)施黨建領(lǐng)航戰(zhàn)略。強(qiáng)化企業(yè)重大事項(xiàng)黨委會(huì)前置把關(guān)，修訂完善了公司章程和常委會(huì)議事規(guī)則。制定了公司黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法，完善黨建工作責(zé)任制和黨建目標(biāo)責(zé)任考核。組織開(kāi)展了解放思想大討論、十九大精神宣講和“四零”目標(biāo)理論研究活動(dòng)。深入開(kāi)展了“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育、“不忘初心，牢記使命”等活動(dòng)。推行了“黨建+5+x”特色工作模式。狠抓了黨建質(zhì)量管理體系的規(guī)范化、常態(tài)化運(yùn)行。扎實(shí)開(kāi)展了“基層組織建設(shè)年”“黨支部規(guī)范化建設(shè)年”系列活動(dòng)。堅(jiān)持“三項(xiàng)機(jī)制”，注重結(jié)果運(yùn)用，助推追趕超越。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)和干部作風(fēng)排查整改。思想政治、企業(yè)文化建設(shè)和群團(tuán)工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。公司榮獲陜西省“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，先后被評(píng)為省國(guó)資委先進(jìn)基層黨組織和思想政治工作先進(jìn)單位、陜煤集團(tuán)“兩聯(lián)一包”扶貧工作先進(jìn)集體。礦區(qū)工會(huì)被中國(guó)煤礦文聯(lián)藝術(shù)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)煤礦文化宣傳基金會(huì)評(píng)為全國(guó)煤礦文化藝術(shù)工作先進(jìn)單位。公司團(tuán)委獲得了全國(guó)煤炭行業(yè)五四紅旗團(tuán)委和銅川市年度共青團(tuán)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。